HUMANOCRACIA (HUMANOCRACY, SPANISH EDITION)

HUMANOCRACIA (HUMANOCRACY, SPANISH EDITION)

CREANDO ORGANIZACIONES TAN INCREÍBLES COMO LAS PERSONAS QUE LAS COMPONEN

HAMEL GARY

$ 132,000.00
En stock
Editorial:
REVERTÉ
Año de edición:
2022
Materia
Administración
ISBN:
978-84-17963-45-3
Páginas:
368

!En un mundo de incesantes cambios y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y audaces.u003c/pu003e u003cpu003eDesafortunadamente, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, son lentas y tímidas. En la era de las alteraciones, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión con regulaciones sofocantes son una desventaja. Aplastan la creatividad y sofocan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tan ágiles como el cambio mismo. De ahí este libro.u003c/pu003e u003cpu003eEn u003ciu003eHumanocraciau003c/iu003e, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado y apoyado en estudios para suprimir la burocracia y reemplazarla por algo mejor.u003c/pu003e u003cpu003eBasándose en más de una década de investigación y acompañado de ejemplos prácticos, Humanocracy presenta un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradas e ingeniosas como los seres humanos que las componen.u003c/pu003e u003cpu003eCualquiera que sea su papel o título, la u003ciu003eHumanocraciau003c/iu003e le mostrará cómo lanzar un movimiento imparable para equipar y capacitar a todos los miembros de su organización para que sean lo mejor de sí mismos y hagan lo mejor posible. El premio final: una organización que sea apta para el futuro y apta para los seres humanos.//u003c/pu003e u003cpu003eA Wall Street Journal Bestseller!In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring.u003c/pu003e u003cpu003eUnfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. They crush creativity and stifle initiative. As leaders, employees, investors, and citizens, we deserve better. We need organizations that are bold, entrepreneurial, and as nimble as change itself. Hence this book.u003c/pu003e u003cpu003eIn u003ciu003eHumanocracyu003c/iu003e, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better.u003c/pu003e u003cpu003eDrawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them.u003c/pu003e u003cpu003eWhatever your role or title, u003ciu003eHumanocracyu003c/iu003e will show you how to launch an unstoppable movement to equip and empower everyone in your organization to be their best and to do their best. The ultimate prize: an organization that's fit for the future and fit for human beings.u003c/pu003e

Artículos relacionados

  • VIVE IN CRESCENDO
    COVEY STEPHEN
    La u00abobra de obrasu00bb de Stephen R. Covey, escrita en coautoría con su hija, Cynthia Covey: Vive mejor, encuentra tu verdadero don y disfruta al máximo cada etapa de la vida con la u00abmentalidad crescendou00bb.nnEste es el último regalo de Stephen R. Covey para el mundo, su obra maestra. Vive in crescendo, escrito en coautoría con su hija Cynthia, es un texto inspirador ...
    En stock

    $ 65,000.00

  • CONSTRUYENDO XPERIENCIAS
    FERNÁNDEZ DE PAREDES ALEGRÍA, RODRIGO
    Todo lo que necesitas saber sobre customer experience, cómo aplicarlo a tu empresa y empezar a generar rentabilidad y diferenciacióndiferenciación en su empresa. ...
    En stock

    $ 89,000.00

  • ERES 100% RESPONSABLE DE TU ÉXITO
    MORAN, BRIAN P. / LENNINGTON, MICHAEL
    La forma en que piensas acerca de la responsabilidad afecta todos los aspectos de su vida. Y la forma en que lo entiendes puede estar impidiéndote lograr lo que eres capaz de hacer. En este libro, los autores más vendidos de The New York Times presentan una nueva perspectiva que ha sido examinada por miles de personas y organizaciones durante casi dos décadas. ...
    En stock

    $ 59,000.00

  • LIDERAZGO IMPERFECTO
    ECHEVERRI JOSE
    Las nuevas dinámicas laborales demandan una transformación profunda del modo en que lideramos y orientamos a nuestros equipos. Más allá de ser líderes distantes o todopoderosos, en este inspirador libro del experto en recursos humanos y transformación organizacional, José Manuel Echeverri, se invita a los lectores a asumir una mirada mucho más real y empática sobre el liderazgo...
    En stock

    $ 54,900.00

  • LA CIENCIA DEL EXITO
    HILL, NAPOLEON
    En este curso magistral, dictado originalmente en Chicago a mediados de los años cincuenta, Napoleon Hill desarrolla aprofundidad sus ideas sobre el éxito y cómo llegar a él. ...
    En stock

    $ 59,000.00

  • NO SON CUENTOS CHINOS
    GARCÍA CRESPO, ÁNGEL
    No son cuentos chinosu00a1Entra y disfruta del circo de la gestión empresarial!u00a0u00a0Se trata de una divertida historia que reflexiona sobre la gestión del tiempo, ventas, liderazgo de equipos y gestión del cambio, a través de las conversaciones entre un director de proyectos español que trabaja en una multinacional y un especial compañero de viaje de origen chino.A pesar d...
    En stock

    $ 69,000.00