HUMANOCRACIA (HUMANOCRACY, SPANISH EDITION)

HUMANOCRACIA (HUMANOCRACY, SPANISH EDITION)

CREANDO ORGANIZACIONES TAN INCREÍBLES COMO LAS PERSONAS QUE LAS COMPONEN

HAMEL GARY

$ 109,000.00
En stock
Editorial:
REVERTÉ
Año de edición:
2022
Materia
Administración
ISBN:
978-84-17963-45-3
Páginas:
368

!En un mundo de incesantes cambios y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y audaces.u003c/pu003e u003cpu003eDesafortunadamente, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, son lentas y tímidas. En la era de las alteraciones, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión con regulaciones sofocantes son una desventaja. Aplastan la creatividad y sofocan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tan ágiles como el cambio mismo. De ahí este libro.u003c/pu003e u003cpu003eEn u003ciu003eHumanocraciau003c/iu003e, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado y apoyado en estudios para suprimir la burocracia y reemplazarla por algo mejor.u003c/pu003e u003cpu003eBasándose en más de una década de investigación y acompañado de ejemplos prácticos, Humanocracy presenta un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradas e ingeniosas como los seres humanos que las componen.u003c/pu003e u003cpu003eCualquiera que sea su papel o título, la u003ciu003eHumanocraciau003c/iu003e le mostrará cómo lanzar un movimiento imparable para equipar y capacitar a todos los miembros de su organización para que sean lo mejor de sí mismos y hagan lo mejor posible. El premio final: una organización que sea apta para el futuro y apta para los seres humanos.//u003c/pu003e u003cpu003eA Wall Street Journal Bestseller!In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring.u003c/pu003e u003cpu003eUnfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. They crush creativity and stifle initiative. As leaders, employees, investors, and citizens, we deserve better. We need organizations that are bold, entrepreneurial, and as nimble as change itself. Hence this book.u003c/pu003e u003cpu003eIn u003ciu003eHumanocracyu003c/iu003e, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better.u003c/pu003e u003cpu003eDrawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them.u003c/pu003e u003cpu003eWhatever your role or title, u003ciu003eHumanocracyu003c/iu003e will show you how to launch an unstoppable movement to equip and empower everyone in your organization to be their best and to do their best. The ultimate prize: an organization that's fit for the future and fit for human beings.u003c/pu003e

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